アニメ関連メディア情報〜日本のアニメ制作企業調査23

人材育成の実態調査９〜新人教育担当者

 

制作・作画系企業110社からの回答は64社（58.18％）であった。それによると、新人教育担当は「同部署の先輩」という回答が42社（65.63％）と最も多く、次にが「社内で担当者が決められている」の12社（18.75％）であった。外部の専門家に頼むというのは1社しかなかった。

 

全盛期のディズニースタジオなどではアニメーターが画学校に行くことを積極的に支援したといった事実もある（ディズニースタジオは後に美術大学を作るまでになるが）。企業体力の問題もあろうが、一般企業が行っているような外部セミナーでの研修などの必要性については、社内教育システムの問題と併せて考えていく必要がある。

 

美術系28社に対し回答は20社（85.71％）。「同部署の先輩」が半分の10社、「ほぼ内部の専門家が担当」8社（33.33％）、「同部署の先輩」との併用が2社（8.33％）であった。